القواعد العامة:
- تعريف العمل المجتمعي: أي مشروع أو مبادرة
مجتمعية تمثل القطاع (كلية / معهد / مركز / كرسي علمي) وتم تطبيقه خلال
فترة زمنية محددة
- أن يــكون الـعمـل المقدم في مجالات العمل
الإنساني، الاجتماعي الصحي، الإقتصادي، البيئي والتنموي
- العمل المقدم من القطاعات يجب أن يمثل القطاع
ولا يــمثل الأشـخـاص
- ضرورة إبراز جدوى العمل ومردوده الإيجابي على
الفئة المستهدفة والـمجتمع
- أن يمثل العمل تجربة جديدة ناجحة يـمـكـن
الاسـتـفــــادة مـنـهـا فــي إعداد وتنفيذ مشاريع أخرى
- إبـراز مــدى امـكـانـيــة اســـتـمـــرار
الـعـمـل الـمــجـتـمـعـي
- التعاون مع الجهات الخارجية ذات العلاقة في
مجال خدمــة الــمــجـــتمع مثل التعاون مع وزارة الشؤون الإجتماعية أو
الأمانات أو جمعيات المجتمع المدني و غيرها، مع ذكر عدد الجهات المتعاونة و
أسمائها و تواريخها
- تنظيم محاضرات أو ندوات في خدمة المجتمع: مثل
إقامة مـــحاضـــــرة أو ندوة عن مرض السكري أو مشكلة التلوث البيئي في جدة
وغــيرها وتكون موجهة للجمهور، مع ذكر عدد المحاضرات و عناوينها و التواريخ
- المشاركة في تنظيم حملات توعوية للمجتمع: مثل
حملات التوعية فـي المراكز التجارية و المدارس و الجامعات عن أضرار
الــمــخـــدرات أو الــعــنف الأسري ... الخ، مع ذكر عدد هذه الحملات و
عناوينها و التواريـــخ و عــدد من استفادوا من هذه الحملات في حال وجود
إحصائية
- توقيع شراكات استراتيجية مع الجمعيات الــــــخـــــيـــريـــــة أو
الــمــنــظـمات غير الحكومية: مثل الشراكات مع جمعيات البر و تحفيظ القرآن
الــــكريم و غيرها مع ذكر عدد هذه الشراكات و تواريخها و أسماء الجهات و
مــدى تفعيل هذه الشراكات
- تقديم دراسات علمية تطبيقية في خدمة المجتمع: مــــثــل دراســة عن
مكافحة التسوس لدى الأطفال أو تخفيض منسوب المياه الــــجوفـية في جدة ...
الخ، مع ذكر عدد الدراسات و عناوينها و تاريخ كل دراسة .
-
استخدام الجانب الإعلامي في إظهار العمل المجتمعي: مثل الـتحــقــيقــات
و المقابلات الصحفية و التلفزيونية و المقالات و المطبوعات و غيرها، مع
ذكــر
عدد هذه النشاطات و نوع العمل الإعلامي، و ارفاق صوراً من هذه الأعـــمال
-
العضوية في الجمعيات أو المراكز الخيرية: مع ذكر اسم الجمعيــة
أو المركز الخيري و ارفاق صورة من شهادة العضوية موضحاً طبيعة
هذه العضوية
-
الإشراف على طلاب و طالبات في مجال خدمة المــجــتـــمع: ســـواءً كــان
إشرافاً ضمن البرنامج الأكاديمي أو إشرافاً إضافياً لاصفياً، مع ذكر عدد
الطلاب و أسماء البرامج التي عملوا بها و تواريخها
-
المشاركة أو الحضور في الدورات الـخاصة فــي مـجــــال الـمــسؤولية
المجتمعية: مثل دورات عمادة خدمة المجتمع و شؤون الطلاب و غيرها
سواءً داخل الجامعة أو خارجها والتي تهدف إلى زيادة الوعي فـي أعـمال
الـتـطـوع و خـدمـة مـنـسـوبـي الـجـامـعـة و الـمجتمع، مع ذكر عــــدد هذه
الدورات و الجهات المنظمة لها و إرفاق صورا من شهادات الحضور
الاحكام والشروط:
- ترشح القطاعات عمل
مجتمعي واحد فقط
- لا يقبل أي ترشيح ما لم يرفق مع استمارة
الترشيح الإلكترونية كامل الأدلة والإثباتات التي توضع على أساسها الدرجات
- ترشيح القطاعات للجائزة يكون من خلال العميد/
مدير المركز /المشرف على الكرسي
- يجوز للفائزين بالجائزة في فروع أعضاء هيئة
التدريس /الإداريين /الطلاب الترشح مرة أخرى في الأعوام القادمة
- يجب الإلتزام بالعدد الأدنى المطلوب في كل
نشاط او عمل، وفي حال عدم اكتمال العدد المطلوب لا يتم احتساب الدرجة
للنشاط المحدد فقط
- في حال زيادة عدد الأعمال والأنشطة عن العدد
المطلوب فسيتم أخذها في الإعتبار عند تساوي الدرجات في المفاضلة بين
المرشحين
- لا تعيد أمانة الجائزة أي ملفات أو مرفقات
إلى القطاعات أو الأشخاص لاستكمال نواقصه
- السيرة الذاتية للمرشحين يجب أن لا تزيد عن
ثلاث صفحات
عضو هيئة التدريس المرشح يجب
1- أن يكون أحد أعضاء هيئة التدريس بالجامعة
المعينين على وظائف رسمية أو متعاقداً وعلى مرتبة ( أستاذ، أستاذ مشارك،
أستاذ مساعد، محاضر، معيد
2- وأن يقوم بتدريس وحدة دراسية واحدة على
الأقل في القسم العلمي عند ترشحه
- يحق لجميع الإداريين والفنيين (ذكورا وإناثا)
- المعينين رسميا أو .بعقود رسمية مع الجامعة - التقدم للجائزة
- مشاركات الطلاب المجتمعية يجب أن تكون تحت
إشراف إحدى الجهات المعتمدة (جهات ولجان الجامعة /المؤسسات والمراكز
.والجمعيات الحكومية، الجمعيات الخيرية والمجتمعية
- يجب أن تكون حالة الطالب /الطالبة
مـســتــمـــرا فــي الـدراسة
- يمكن للطلاب كمجموعة أن يرشحوا أنفسهم على أن
يكون التقدم باسم رئيس أو رئيسة المجموعة ويتم ذكر الأسماء الباقية كأعضاء
في الفريق، وفي حالة حصولهم على الجائزة .يتم توزيع قيمة الجائزة عليهم
بالتساوي
- يجب أن يحقق المرشح، سواء قطاعا أم فرداً
الحد الأدنى من المعايير .الرئيسة لفرع الجائزة المرشح له وهو 50% فأكثر من
تلك المعايير
- الأعمال والأنــشــطــة الــمـقدمة يـجب أن
تكون خلال السنتين .الماضيتين
- يتم حجب الجائزة أو بعض فروعها عند عدم تحقق
المعايير أو عدم .استكمال شروط الترشيحات
- إذا كان العمل المقدم مشتركاً مع
أشخاض آخرين يجب إرفاق .موافقة أعضاء الفريق
- إذا كانت الأعمال والأنشطة المقدمة بصفة
شخصية وهي من ضمن أنشطة ومهام القسم أو جهة العمل فيجب . أخذ موافقة رئيس
الجهة عليها
آليات التحكيم:
- بالنسبة
لجائزة القطاعات
فيتم الترشيح
من خلال العميد مدير المركز /المشرف على الكرسي
- ا
لفروع
الأخرى للجائزة:
يتم التقدم
مباشرة من قبل الأشخاص
- التقديم لجميع الجوائز
يتم من خلال البريد الإلكتروني
الموجود في موقع الجائزة
http://award-community.kau.edu.sa
- يتم تعبئة استمارة الترشيح مرفقة بالأدلة
والإثباتات التي توضع على أساسها الدرجات وترسل إلكترونيا إلى أمانة
الجائزة قبل نهاية الموعد المحدد لاستقبال الترشيحات.
تكون من مهام أمانة الجائزة ما يلي
1- الـتـحـقـق مــن نـظـامـيـة الـتـرشـيـحـات
(استكمال المرشحين لشروط الترشيح
2- لتحقق من مــطــابــقــة الأدلــة
والــمــرفــقــات التــي تـوضـع بموجبها الدرجات للمرشح في استمارة
الترشيح
3- المفاضلة بين المرشحين، وفق الــدرجـــات
الــتــي حــصــلــوا عــلــيــهـا في معايير الجائزة
4- اخـتـيـار الـــفـائـزيـن مـع ذكـر
طـبــيـعــة العمل الفائز
5- تـرفــع الـلـجـنــة أســمــاء
الــفــائـــزيـــن بــعـد الـمـصادقة عليها إلى معالي مدير الجامعة
لاعتمادها
6- يــتـــم الإعــلان الــرسـمـي وتـــكــريم
الــفــائــزيــن فــي حــفـــل خـــاص برعاية معالي مدير الجامعة
